Diese 12 monatige Ausbildung ist tatsächlich unser Herzstück, unser Baby.
Bei kleineren Unternehmen und Einzelpersonenfirmen kommt es vor, dass die Ausbildung noch vor der Beratung der 1. Step unserer Zusammenarbeit ist.
Je nach aktueller Größe und Anzahl der Mitarbeiter des Unternehmens, kann wahlweise das Interesse an Trainings im Rahmen einer Inhouse-Trainings-Maßnahme oder der Teilnahme an Open Group Trainings (offenen Gruppen - Trainings) bestehen. Das Training der talkingHEADS – Leadership Ausbildung gestaltet sich insgesamt auf 6 Module a 2 Tage und ist für eine Gruppengröße von 10-20 Teilnehmern in Staffeln konzipiert. Dabei stellen die ersten 6 Module eine in sich abgeschlossene Grund - Ausbildung dar. Die speziellen Teilnehmer der talkingHEADS Leadership - Ausbildung sind bedingt durch ihre mehrheitliche Mitarbeit in Vertriebs- und Franchiseunternehmen oftmals eng vertraut mit einer „amerikanischen Unternehmenskultur“, wodurch ihnen das Gedankengut der „sales driven company“ und „naturkonformen Expansionsstrategie“ gut bekannt ist. talkingHEADS verzichtet daher ganz bewusst auf klassische „deutsche Management“ – Inhalte, bzw. klassische „Vertriebs – und Führungsthemen“, sondern setzt seinen Schwerpunkt und sein USP auf das Thema des psychologischen (Neuro - ) Leadership.